…decorrenza successiva alla data di entrata in vigore della presente legge il quale, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qual…...
… mobilità e la pensione privilegiata militare ordinaria tabellare percepita dal ricorrente per infermità. Si ritiene che i due trattamenti siano compatibili stante la giurisprudenza della Suprema Cort…...
…decorrenza successiva alla data di entrata in vigore della presente legge il quale, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere qual…...
… lavoro, in occupazioni confacenti alle sue attitudini, ridotta in modo permanente, a causa di infermità per difetto fisico o mentale, a meno di 1/3. Il caso in esame rientra nelle ipotesi previste da…...
…guardo al possibile impiego delle eventuali energie lavorative residue in relazione al tipo di infermità Sentenza n. 683/2018 pubbl. il 18/12/2018 RG n. 823/2018 e alle generali attitudini del soggett…...
…hiedeva il riconoscimento di quanto in ricorso essendo ella invalida al 100% ovvero affetta da infermità tali da renderla invalido con una percentuale di riduzione permanente della capacità lavorativa…...
…almente inabile al lavoro. Per definizione, è considerato inabile quel soggetto che a causa di infermità o difetto fisico o mentale si trovi nell' assoluta e permanente impossibilità di svolgere quals…...
…isultanze della CTU effettuata in sede di ATP, a tal fine esponendo di essere affetto da gravi infermità (encefalopatia vascolare cronica postictale, cardiopatia ipercinetica dilatativa, emiparesi sin…...
…hiedeva il riconoscimento di quanto in ricorso essendo egli invalido al 100% ovvero affetto da infermità tali da renderlo invalido con una percentuale di riduzione permanente della capacità lavorativa…...
…re di lavoro sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e sulla facoltà dello stesso datore di lavoro di effettuare il controllo delle assenze per infermità solo attraverso i …...